Übergangsgeldberechnung aus dem

• kalendertäglichen Regelentgelt mit Einmalleistungen und Nettoarbeitsentgelt sowie den Einmalleistungen,
  mit Anpassungen
• Stundenentgelt aus der Verdienstbescheinigung,
• Monatsentgelt aus der Verdienstbescheinigung,
• tariflichen Monatsentgelt gemäß § 48 SGB IX,
• tariflichen Stundenentgelt gemäß § 48 SGB IX.

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© Joachim Skupien